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劳动部办公厅关于印发

2019-10-13 06:06

发文单位:劳动部办公厅

文  号:劳办发[1993]14号

发布日期:1993-4-24

执行日期:1993-4-24

各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局):

  为了及时了解和掌握劳动、工资、社会保险三项制度改革的进展情况,为制定有关政策提供依据,现将修改后的《国有企业劳动制度改革情况统计表》印发给你们,从今年第二季度起使用此表,请认真组织实施,并按要求的时间上报。

  附件:国有企业劳动制度改革情况统计表

劳动部办公厅
一九九三年四月二十四日

国有企业劳动制度改革情况统计表

  制表机关:劳动部 批准机关:国家统计局 文号:劳办发〔1993〕14号   

    填报单位名称: 1993年 季
  ───────────────┬──────────┬────┬──────
                 │ 地(市)、县(市) │ 企业数 │职工季末
                 │ 数(个)      │ (个)│人数(人)
  ────────────┬──┼──────────┼────┼──────
       甲      │序号│     1     │ 2  │  3
  ────────────┼──┼──────────┼────┼──────
  一、实行三项制度综合配 │ 1 │     -    │    │
     套改革       │  │          │    │
  二、企业用工制度改革  │  │          │    │
    1.实行全员劳动合 │2 │          │    │
       同制      │  │     -    │    │
    2.实行全员劳动合 │ 3 │     -    │    │
     同化管理     │  │          │    │
  三、企业工资制度改革  │  │          │    │  
    岗位技能工资制试点 │ 4 │     -    │    │
  四、社会保险制度改革  │  │          │    │
    1.退休费计发办法 │  │          │    │
     改革试点      │ 5 │          │    │
    2.实行基本养老保 │ 6 │          │    │
      险个人缴费   │  │          │    │
    3.实行企业补充养老│  │          │    │
      保险试点    │ 7 │          │    │  
    4.实行工伤保险制度│ 8 │          │    │
      改革      │  │          │    │
    5.实行职工大病医疗│ 9 │          │    │
      费用统筹    │  │          │    │
    6.实行退休人员医疗│  │          │  - │   
      费用统筹    │10│    -     │    │
    7.缴纳待业保险金 │11│    -     │    │
    8.实际享受待业保险│12│          │    │
      金       │  │          │    │   
  ────────────┴──┴──────────┴────┴──────
  

  单位负责人签章 处(科) 负责人签章 填表人签章 报出日期: 年 月 日
  填表说明:
  1.本表由劳动部门填报:
  2.“实行三项制度综合配套改革”是指“全员劳动合同制”、“岗位技能工资制”、养老保险(以个人缴费为主)三项制度都已实行改革的企业;
  3.实行三项制度综合配套改革的企业除填写“一”栏外,所实行的各单项改革还须分别填入“二、三、四、”栏;
  4.“地(市)、县(市)数”是指地区、省辖市或县、地辖市,以县级为一个计量单位,如果地级市直属企业实行改革的就算一个县数;
  5.各省、自治区、直辖市和计划单列市劳动部门填报本表时,应包括由水利部、铁道部、邮电部、中国建筑工程总公司、中国石油天然气总公司、中国企业电力联合会实行养老保险系统统筹的数据;
  6.季度截止日期为每季度最后一个月的20日,上报时间为每季后5日前,通过数据远程通讯网络或传真报送。

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